Il crescente successo della “quota 98” tedesca
fonte: voci dalla Germania Anche nell’operosa Germania, sono sempre di piu’ i lavoratori che non ne vogliono sapere di lavorare fino a 67 anni e che quindi provano a sfruttare la possibilità di andare in pensione a 63 anni con 35 anni di contributi (Frührente). Per evitare le penalizzazioni previste dalla legge (0.3% al mese), occorre …